faktor stress kerja. Kata stres bermula darai kata latin yaitu “. faktor stress kerja

44 Tabel 4. Berdasarkan hasil survei yang dilakukan oleh Oktavia (2014), ditemukan bahwa ada beberapa faktor penyebab stres yang dialami polisi. ZAID APRIANSYAH . Diperintah oleh atasan untuk bekerja melebihi target dan tekanan-4. Abajobir (2014) tentang Stres Terkait Pekerjaan Dan Faktor Terkait Antara Perawat Yang Bekerja Di Rumah Sakit Umum Addis Ababa Ethiopia yang menunjukkan bahwa beban kerja merupakan penyebab utama stres kerja (44,4%). Ketiga, stres terjadi karena faktor “workload” juga faktor kemampuan melakukan tugas. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah kesempatan maju, keamanan kerja, gaji, perusahaan dan manajemen, faktor intrinsik dan pekerjaan, kondisi kerja, aspek sosial dalam pekerjaan, komunikasi, dan fasilitas (As’ad, 2005: 128). Terutama sekali faktor-faktor ini adalah isu keluarga, masalah ekonomi pribadi, dan karakteristik kepribadian yang inheren. Stres kerja merupakan respons fisik dan emosional yang berbahaya yang terjadi ketika pekerjaan tidak sesuai dengan kemampuan, sumber daya, atau kebutuhan pekerja. Kelelahan kronis (akumulasi efek jangka. 2020. beban kerja terhadap stres kerja penata anestesi. 2 Faktor Mempengaruhi Stres Kerja Menurut Luthans (2006:442) ada beberapa faktor penyebab stres kerja diantaranya : 1. Faktor instrinsik pekerjaan berupa beban kerja yang dipersepsikan berat merupakan faktor penyebab terjadinya stres kerja yang dominan. Pd (2) Dr. Analisis data di lakukan dengan menggunakan analisis bivariat Uji Chi Square untuk membandingkan faktor resiko stres akibat kerja antara pekerja sektor formal dan informal. Dwiningtyas. Dalam kuesioner faktor psikologi tersebut terdapat 30 pertanyaan yang harus dijawab oleh responden sesuai dengan kondisi yang mereka alami. D. METODE Penelitian menggunakan metode kuantitatif dan dilaksanakan dengan cara survei. et al. berbagai faktor stressor kerja seperti kecemasan yang terjadi akibat adanya pengalaman kurang baik, ataupun peristiwa yang di alami di masa pandemi seperti adanya rekan sejawat yang terinfeksi atau. Cipto Mangunkusumo Jakarta Skripsi. 2 Stress kerja perawat di Rumah Sakit Umum Islam . Beban Kerja yang Tinggi 2. dengan stres kerja (p=0,031), tidak ada hubungan antara masa kerja dengan stres kerja (p=0,247), dan. Sehingga strategi Menurut Luthan (dalam Asih, et al. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada peranan secara signifikan antara persepsi pada kebisingan terhadap stress kerja, namun faktor kelelahan berperan sebesar 33,6 % terhadap terjadinya stres. Menurut Hasibuan (2012) faktor-faktor yang menyebabkan stres karyawan, antara lain sebagai berikut: 1. Lingkungan kerja dapat menjadi sumber stres, karena beberapa alasan antara lain tuntutan kerja, tanggung jawab kerja, lingkungan fisik kerja,. Dua aspek penting yang mempengaruhi kebijakan hasil organisasi adalah tuntutan kerja dan sumber daya. Pengaruh Faktor Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT . com Wahyu Susihono Jurusan Teknik Industri. Faktor – faktor instrinsik dalam pekerjaan Meliputi tuntutan fisik dan tuntutan tugas. A. 5. Silvia Kristanti Tri Febriana(1*) (1) Program Studi Psikologi, Fakultas Kedokteran, Universitas Lambung Mangkurat, Banjarbaru. Pengaturan Lingkungan Kerja. Iklim politis yang tidak aman 5. faktor yang mengganggu kestabilan (stres) organisme berasal dari dalam maupun luar. Kualitas supervisi yang jelek 4. Sebagai ilustrasi adalah karyawan yang seharusnya tidak ada jadwal kerja diminta untuk bekerja karena kurangnya tenaga medis tersebut, akibatnya jam kerja. Levinson membedakan empat periode kehidupan yaitu : (1) Masabahwa stres kerja adalah suatu kondisi dimana terdapat satu atau beberapa faktor ditempat kerja yang berinteraksi dengan pekerja sehingga menggangu kondisi fisiologis dan perilaku. M. Luangkan waktu untuk menilai pekerjaan kamu yang menimbulkan kelelahan. Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, Vol. Rattu, *Rahayu H. Kata kunci : Motivasi Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan A. 1. Faktor yang menyebabkan stres kerja . Definisi Stres Kerja Menurut Malayu Hasibuan (2017), stres kerja ialah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, serta kondisi seseorang. ABSTRAK Stres kerja merupakan salah satu masalah kesehatan yang sering dikeluhkan oleh pekerja di berbagai Negara yang ditimbulkan akibat dari kelehanan kerja. Bentukstres kerja berpengaruh secara negative terhadap kinerja, hasil tersebut mengindi-kasikan bahwa kecerdasan emosi melemahkan pengaruh stres kerja terhadap. . c) Imbalan. stress yaitu faktor lingkungan kerja dan faktor personal. 027 N 32 32 Sumber: Data yang diolah dengan SPSS VERSI 21, 2018 Dari hasil analisis korelasi antara stres kerja dan kinerja karyawan, dapatTerdapat dua faktor penyebab atau sumber munculnya stres atau stres kerja, yaitu faktor lingkungan kerja dan faktor personal. . 5 Faktor-Faktor Pemicu Stres Kerja Hasibuan (2008:157) menjelaskan bahwa terdapat sejumlah kondisi kerja yang dapat memicu timbulnya stress kerja bagi para pegawai yaitu : a). 3 Faktor Penyebab Stres Kerja Menurut Sheridan dan Radmacher dalam Ummu (2011), ada tiga faktor penyebab stres kerja, yaitu yang berkaitan dengan lingkungan, organisasi, dan individu yang diuraikan sebagai berikut : 1. Konflik dengan Rekan Kerja atau Atasan 5. Pada kuesioner faktor psikologi tersebut responden diminta untuk memilih seberapa sering kondisi pekerjaan tersebut menimbulkan stress. M. Kami mohon anda dapat menjawab kuesioner ini dengan sebenar-benarnya. Faktor penilaian kognitif . kerja sebenarnya tidak selalu buruk, karena stres memiliki nilai positif ketika menjadi peluang saat menawarkan potensi hasil. 1 Friska Aprilia, “Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat RS Islam Ibnu Sina Pekanbaru”, JOM Fekom, Vol 4 (Februari,. Faktor individu seperti keluarga, ekonomi, kepribadian. 5%), selanjutnya stres kerja tinggi sebanyak 95 orang (47. Perawat yang stres mengalami kesehatan yang buruk. PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KANTONG PLASTIK KERIS SURAKARTA Dinna Riana, Valentyne Yunda Agatha. Analisis Faktor-Faktor Stres Kerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Kepung Kabupaten Kediri. ”. Bila perekonomian itu menjadi menurun, orang menjadi semakin mencemaskan kesejahteraan mereka. Taufan, Muchammad. 1. Mengidentifikasi faktor penyebab stres kerja (stressor) dan gejala stres karyawan PT BRI (Persero) Tbk Cabang Bogor. Beberapa faktor penyebab stress kerja adalah banyaknya pasien yang tidak diimbangi dengan tenaga medis yang mencukupi, keterlambatan gaji karyawan dan sistem kerja yang tidak teratur. b. Bagi seorang guru wanita yang memiliki peran ganda dukungan sosial rekan kerja menjadi yang dapat diharapkan untuk meminimalisir stres kerja. Terdapat 3 faktor yang menyebabkan stres kerja yaitu menurut Cooper dan Payne (dalam Irkhami, 2015) yaitu faktor lingkungan, faktor organisasi dan faktor individual. Dalam teori dua faktor diterangkan bahwa pekerjaan merupakan faktor yang akan menggerakkan tingkat motivasi kerja yang kuat sehingga dapat menghasilkan prestasi kerja yang baik. Nusamulti Centralestari. KEJADIAN STRES KERJA PADA PENGEMUDI TAKSI NEW ATLAS SEMARANG TAHUN 2015 SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat. Ada beberapa faktor yang mendukung faktor lingkungan. KARYAWAN DENGAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN UMUM DAERAH PASAR KOTA MEDAN SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagai Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Manajemen (S. Hubungan antara Faktor di. Menurut Robbins & Judge (2017, hlm. Faktor Penyebab Stres Kerja 23. , Silvia Mandey, dan Hendra Tawas. 64 5. Besarnya pengaruh work life balance dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BJB Cabang Tasikmalaya sebesar 66,8%, sedangkan sisanya 33,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 008 1. “Stres kerja sering kali tidak bisa dihindari. kepuasan kerja merangkumi dua faktor penting iaitu faktor hygiene dan faktor motivasi. Analisis Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Pada Karyawan. Dikatakan pula oleh Robbins (2006) bahwa budaya organisasi yang kuat dalam suatu organisasi dapat membantu melancarkan aktivitas organisasi dalam pencapaian tujuannya. analisis menunjukan bahwa Budaya Organisasi dan Stres Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gejajala psikologis 3. Contohnya beban kerja yang terlalu berat, konflik antar teman dan persaingan dalam perkuliahan. Beban kerja yang dirasakan terlalu berat 2. B. Tugu Mas Yamaha Kota Bima” . 1 Pendekatan Penelitian 31 3. 1. International Labor Organization (2012), mengatakan bahwa stres kerja merupakan salah satu masalah terbesar dari berbagai negara dan jenis pekerjaan. 2. 2. Kesimpulan dari penelitian ini bahwa ada kecenderungan hubungan antara stres kerja dan kelelahan kerja, semakin tinggi tingkat stres kerja yang dirasakan oleh pekerja maka semakin tinggi kelelahan kerja pada pekerja. Menurut Robbins dan Judge (2008), terdapat tiga faktor utama yang dianggap mempengaruhi stres kerja pada seseorang, yaitu sebagai berikut: a. Oleh karena itu, kamu perlu menyusun strategi cara mengatasi stres kerja dan mengidentifikasi apa saja faktor penyebabnya. Kondisi Kerja. Kemudian faktor yang mempengaruhi stress kerja karyawan yakni organisasi. Definisi stres kerja Menurut Robbins dan Judge (2017), stres kerja merupakan perasaan psikologis tidak menyenangkan yang dialami oleh seorang. Tujuan khusus penelitian ialah menganalisis hubungan antara beban kerja, iklim organisasi, sarana/prasarana, supervisi keperawatan, dan disiplin kerja dengan stres kerja. memiliki tingkat stres akademik lebih tinggi daripada mahasiswa PTN terkait persaingan dalam memasuki dunia kerja. Sekarang saatnya untuk melakukan manajemen diri melawan stress kerja yang mungkin bisa mengganggu kinerja kita. Adapun yang dari analisis faktor yang digunakan untuk menguji sejauh mana masing-item valid mengukur apa yang hendak di ukur. Faktor Lingkungan Perubahan yang terjadi secara tidak. Tesis. 962 N 37 37 Kelelahan Kerja Correlation Coefficient 0. oleh karena itu dukungan psikososial dari rumah sakit berupa layanan konseling dan pelatihan managemen stres dibutuhkan, selain itu. 3. Penyebab Stres Kerja Terdapat tiga faktor yaitu organisasi, individual, lingkungan. Stres kerja juga dikatakan sebagai faktor penghambat dan pengganggu individu dalam produktivitas di lingkungan kerja. 10 Pengaruh Faktor Motivasi terhadap Stres Kerja. Setres kerja dapat menyebabkan kesehatan yang buruk dan bahkan cedera. Kualitas dan kemampuan pegawai. Stres yang bersifat positif, seperti motivasi pribadi, rangsangan untuk bekerja lebih keras,. Peran Organisasi Maupun Individu Menghadapin ya . Stressor Lingkungan Fisik berupa sinar, kebisingan, temperatur dan udara yang kotor. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi stress kerja. Terdapat beberapa faktor yang dapat mendorong terbentuknya stres kerja yang diakibatkan oleh pekerjaan itu sendiri. Sri Arini Winarni Rinawati***. dan faktor stres kerja yang dinilai (Schonfeld & Farrell, 2010). Tabel 4 Hubungan Status Pernikahan dengan Stres Kerja pada Karyawan di PT. Berbagai pengertian terkait stress dikemukakan oleh . 3 menit. 7 peratus perubahan kesan stres di tempat kerja disebabkan oleh hubungannya dengan faktor kesihatan, peralatan, kerusi, rekabentuk ruang kerja. Analisis data yang digunakan adalah menggunakan analisis regresi. Waktu kerja yang mendesak. Kata kunci: stres kerja, kelelahan kerja, konstruksi box. S. T. 3. Kedua, stres kerja merupakan hasil dari dua faktor organisasi yaitu keterlibatan dalam tugas dan dukungan organisasi. Pemotongan insentif kerja sangat mempengaruhi cara pndang seseorang dalam bekerja. Stress merupakan suatu kondisi keadaan seseorang2. Sumber : Cary Cooper Handoko; (2009 : 68)dan Robin, (2008 : 155) Moekijat (2010 : 222 Faktor Stres Kerja Produktivitas kerja 1) Fisik 2) Prilaku 3) Wa tak dan kepribadian 4) EmosionalHasil analisis hubungan antara faktor individual dan stres kerja adalah sebagai berikut, variabel jenis kelamin memiliki nilai p-value 1,000 (p-value > 0,05), dapat ((Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol 10 (2); September 2018 p-ISSN: 2301-9255 e:ISSN: 2656-1190 Open Journal System (OJS): journal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres terhadap kinerja karyawan PT. Menurut Hasibuan (2012:204) faktor-faktor penyebab stres karyawan, antara lain sebagai berikut: Beban kerja yang sulit dan berlebihan. Beban kerja yang dirasakan terlalu berat 2. Dari hasil analisis di peroleh nilai OR=5,200 artinya responden yang mengalami resiko stress memiliki peluang 5,2 kali untuk menderita gastritis dibandingkan denganStres kerja merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan intensi turnover pada karyawan (Jha, 2009). Tekanan dan sikap pemimpin yang kurang adil dan wajar. , Suryani, D. Faktor lingkungan a. Stres Kerja a. Stress kerja muncul dari akibat pemberian tekanan atau tuntutan menyelesaikan suatu pekerjaan kepada karyawan yang melebihi batas wajarnya. Stres di tempat kerja merupakan sebuah masalah yang sangat sering. Jadwalkan Acara Rekreasi. Menurut Handoko (1996), faktor yang mempengaruhi stres dapat digolongkan menjadi dua penyebab, yaitu: 1. Faktor-faktor lingkungan Ketidakpastian lingkungan akan mempengaruhi desain dari struktur organisasi, hal ini juga mempengaruhi tingkat level stres di antara karyawan dalam organisasi. Esensi Jurnal Bisnis. Tingkat Stres Kerja Frekuensi (%) Rendah 105 52. E Jurnal Manajemen. Surakarta: Universitas Sebelas Maret. Menurut NIOSH, pemaparan dengan working conditions (disebut juga job stressor) dapat mempengaruhi keselamatan dan kesehatan pekerja secara langsung. Hasil dari wawancarayang dapat menyebabkan stress tersebut. 5 Tinggi 95 47. Faktor lingkungan, yaitu keadaan secara global. Kata kunci: tuntutan kerja, stres kerja, motivasi kerja. 2. 3. Habibi, J. Stres kerja lingkungan Adanya ketidakpastian lingkungan mempengaruhi desain dari struktur organisasi, ketidak pastian itu juga memempengaruhi tingkat stres dikalangan para karyawan dalam organisasi tersebut. 3. Abstract: Stress is a condition that can be experienced by anyone and anywhere, including at work. Faktor-faktor yang mempengaruhi stress kerja menurut Mangkunegara (2009 : 157) adalah beban kerja yang dirasakan terlalu berat, waktu kerja yang mendesak, kualitas pengawasan yang rendah, iklim kerja yang tidak sehat, otoritas kerja yang tidak memadai yang berhubungan dengan tanggung jawab, konflik. Hubungan Beban Kerja Mental dengan Stres Kerja pada Perawat Bagian Rawat Inap RSJD Dr. Faktor intrinsik dalam pekerjaan. Occupational stress is a someone responds, either physically or mentally toward the changing in environment that distrurb and affected a person in threat. Sedangkan penyebab risiko stress kerja yaitu faktor fisik lingkungan kerja: kebisingan, pencahayaan, suhu ruang dan faktor somatis: kondisi tubuh yang mudah lelah dan sakit, sehingga perlu. 390* 1 Sig. 10 Bintang Karya Putra Di Surabaya. FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA BAGIAN OPERASIONAL PT GUNZE INDONESIA TAHUN 2008. Munandar (2008) menjelaskan faktor-faktor yang menimbulkan stres terbagi menjadi tiga bagian, yaitu: 1. (1993), stres kerja didefinisikan sebagai suatu tanggapan adaptif dari masing-masing individu dengan berbagai perbedaan dan/atau. Samura MD, Sitompul F. Setelah mengetahui berbagai sumber dan faktor dari stress kerja, maka terdapat cara-cara mengatasi stres tersebut yang dapat dilakukan dari organisasi itu sendiri dan juga dari individu tersebut.